Die Alloheim-Unternehmensgruppe ist der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Mit rund 22.000 engagierten Mitarbeiter:innen setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Bewohner:innen eine bestmögliche Versorgung zu bieten. Unsere Arbeit basiert auf Werten wie Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
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Trainee Residenzleitung (m/w/d)
Job Description:
Starten Sie Ihre Karriere bei Alloheim als Trainee in der Residenzleitung und lernen Sie das Aufgabengebiet in der Praxis von Grund auf kennen. Sie werden Verantwortung für Teilbereiche wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung übernehmen und Schritt für Schritt die Verantwortung der Einrichtungsleitung übernehmen. In Abwesenheit der Einrichtungsleitung vertreten Sie diese und sind für die Aufnahme und Versorgung neuer Bewohner:innen verantwortlich.
Job Responsibilities:
- Praktische Einarbeitung in das Aufg
abenfeld der Residenzleitung. - Eigenständige Verantwortung für Bereiche wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung.
- Nach und nach Übernahme der Verantwortung für die Einrichtungsleitung.
- Betreuung neuer Bewohner:innen und Sicherstellung der relevanten Informationen und Versorgung.
- Erstellung von Reportings und Analyse von Kennzahlen.
Profile Requirements:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Weiterbildung zur Heimleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
- Mit oder ohne Führungserfahrung willkommen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.
- Erfahrung im Controlling von Pflegeeinrichtungsprozessen.
- Freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Benefits:
- Top-Gehalt und Zusatzvergütungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alloheim Academy.
- Bis zu 2 Job-Räder.
- Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee-Programms (6-24 Monate).
- Raum für Ihre Ideen und Vorschläge.
- Ein fester Mentor und individuelle Unterstützung durch Fachabteilungen.
- Motivierte Teams vor Ort.
- Regelmäßige Netzwerkveranstaltungen.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Important Note:
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.